¿Es usted un profesional destacado, investigador prometedor, ejecutivo multinacional, emprendedor, trabajador religioso o trabajador calificado que aspira a desarrollar su carrera en los Estados Unidos? ¿O quizás es un empleador que busca contratar talento de primer nivel del extranjero? En WHK Law Firm, estamos aquí para guiarle a través del complejo panorama de las peticiones basadas en el empleo.

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La ley de inmigración de los EE. UU. ofrece varias categorías de visas de inmigrante basadas en el empleo (EB), cada una diseñada para diferentes perfiles profesionales y situaciones:

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• EB-1: Esta categoría de primer nivel es para personas con habilidades extraordinarias, profesores e investigadores sobresalientes, y ejecutivos o gerentes multinacionales. La EB-1A es para personas con reconocimiento significativo en campos como las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte. La EB-1B es para profesores e investigadores reconocidos internacionalmente con al menos tres años de experiencia en enseñanza o investigación, y la EB-1C es para ejecutivos y gerentes con experiencia multinacional. La categoría EB-1 suele ofrecer una ruta más rápida hacia la residencia, ya que generalmente no requiere certificación laboral.
   

• EB-2 y Exención por Interés Nacional (NIW): Para profesionales con títulos avanzados o personas con habilidades excepcionales en las ciencias, las artes o los negocios. Normalmente se requiere una oferta de trabajo y certificación laboral, pero estos requisitos pueden eximirse bajo el NIW si el trabajo de la persona beneficia el interés nacional de los EE. UU.
   

• EB-3: Para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Los puestos de trabajador calificado requieren al menos dos años de experiencia o capacitación, los profesionales deben tener un título universitario de los EE. UU. o su equivalente extranjero, y la categoría de otros trabajadores cubre puestos que requieren menos de dos años de capacitación o experiencia. La certificación laboral es obligatoria.
   

• EB-4: Para inmigrantes especiales, incluyendo trabajadores religiosos, ciertos empleados del gobierno de los EE. UU. en el extranjero y otros. Esta categoría abarca una amplia gama de profesionales, incluyendo locutores, empleados NATO-6, ciertos médicos y traductores afganos e iraquíes, entre otros. Los requisitos de certificación laboral varían según la subcategoría.
   

• EB-5: Para emprendedores dispuestos a invertir $1.8 millones en una nueva empresa comercial que genere empleos para trabajadores estadounidenses. La inversión puede reducirse a $900,000 si la empresa se ubica en un área de empleo específica (TEA), que puede ser una zona rural o una zona con alto desempleo.

 

El complejo proceso de peticiones basadas en el empleo exige orientación experta. En WHK Law Firm, nuestro equipo legal ofrece apoyo integral, estrategias personalizadas y dedicación para ayudarle a lograr sus objetivos migratorios.

 

Contacte a WHK Law Firm hoy para comenzar su camino hacia la inmigración basada en el empleo en los EE. UU.